Waarde van Sourcing
Goede mensen, goede zaak!
Tal van organisaties kampen ermee: vacatures blijven lang openstaan. Dat leidt tot extra werkdruk op je huidige personeel en zelfs tot extra kosten voor tijdelijke oplossingen. Tegelijk is het werven van nieuwe mensen een serieuze zaak; je wil de juiste persoon voor de baan! Het gevoel na een week of drie dat iemand al járen bij je werkt. Frisse ideeën, nieuwe dynamiek. Niet enkel een nieuw personeelsnummer.
Goede mensen vinden én enthousiasmeren is een vak. Bij Source2hire is het de specialiteit. Wij nemen initiatief en richten ons op de juiste mensen, in plaats van op de aantallen. Op basis van een scherp profiel overtuigen wij de juiste kandidaat. Als het belangrijk is dat de beste kandidaat wordt aangenomen, dan levert onze aanpak het beste resultaat.
Wat zijn dan die resultaten?
- Time to Hire: verkort met ruim 30%
- Cost per Hire: verlaagd met gemiddeld 24%
En het belangrijkste:
- Quality of Hire: verbeterd met ruim 80%
Onze methode van sourcing leidt tot betere werving. Wij laten ons niet leiden door wie er beschikbaar is op de arbeidsmarkt, maar creëren een geheel eigen markt voor jouw cruciale vacature. Want er zijn altijd goede kandidaten die bij jou op hun plek zijn.
Wat is sourcing?
Sourcing is een manier van werven. Daar ken je er vast vele van. Het onderscheidende kenmerk? Het initiatief pakken! Werven van personeel is een tijdrovend, kostbaar en riskant proces. Want, wat als je veel tijd en geld investeert in Recruitment en dan tóch niet de juiste kandidaat vindt?
Niet voor niets wordt er steeds vaker gekozen voor Sourcing als aanvulling op bestaande recruitmentactiviteiten. Je wil de beste kandidaten aantrekken. Liefst zo snel mogelijk en inclusief een heldere kosten-batenanalyse. Wij trekken voor jou het initiatief naar ons toe. In plaats van af te wachten, benaderen wij direct de juiste mensen. Dat doen we door te focussen op de brede groep mensen die wel openstaan voor iets nieuws, maar dat niet per se aan de grote klok hangen.
Zo’n 70 procent van alle werknemers staat best open voor iets nieuws. ‘Latent werkzoekenden’ heet deze grote groep. Dit zijn mensen die al uitstekend functioneren in hun huidige baan en niet actief op zoek zijn naar werk, maar die met de juiste benadering toch interesse kunnen krijgen in jouw organisatie. Door middel van slimme data-analyse identificeren wij de meest relevante kandidaten in jouw regio. Met een persoonlijke aanpak en een sterke focus op jouw visie, zorgen we ervoor dat deze groep enthousiast wordt en actief overweegt om voor jouw organisatie te kiezen.
Hoe werkt Source2hire?
Source2hire neemt je het volledige recruitmentproces uit handen. We starten met grondig vooronderzoek om de behoeften achter de vacature te begrijpen. Waarom is deze vacature er eigenlijk?
Deze behoefte vertalen we naar een aansprekend verhaal voor nar geschikte kandidaten. Dat verhaal gaat over wat jij nodig hebt, maar ook over wat zij willen. Je overtuigt alleen met een goed en eerlijk verhaal. Op basis van het opgestelde zoekprofiel bouwen we een pipeline van geschikte kandidaten en laten we zien hoe groot jouw talentpool is. Deze datagedreven aanpak heeft als extra voordeel dat we al heel vroeg kunnen inschatten wanneer je een nieuwe collega kunt verwachten.
Single Sourcing Solution
De juiste persoon voor de job
Met onze doelgerichte aanpak helpen we jou bij het vinden van goede kandidaten. Dit doen we voor kleine organisaties met een paar vacatures en voor grote bedrijven met veel vacatures die al lange tijd openstaan. Met onze Single Sourcing Solution kies je voor snel resultaat.
Inhouse Sourcing solution
Boost your recruitment
Een oplopend aantal vacatures verhoogt de druk op jouw mensen. Hierdoor wordt de werkdruk hoger zonder dat je de mensen vindt die je nodig hebt. Met onze Inhouse Sourcing Solution kies je voor een duurzame en effectieve oplossing voor alle vacatures die openstaan.
LinkedIn Sourcing Training
Pak het initiatief!
LinkedIn is een krachtige tool voor het vinden van de juiste mensen. Wij helpen je het maximale te halen uit een LinkedIn Recruiter Seat. Met onze ondersteuning geef je jouw eigen organisatie de kennis én de tools om effectief te werven en te selecteren op kwaliteit.
Bij Source2hire zien we dagelijks het resultaat van persoonlijke betrokkenheid, focus en daadkracht. Onze innovatieve methode passen we toe voor diverse organisaties, altijd met resultaat. Zoek je technisch talent, management professionals of creatieve geesten? Wij vinden en overtuigen ze allemaal! Wees daadkrachtig in je recruitment en zet sourcing in voor resultaat.